Loading
تنبيهات ضريبية وقانونية فور صدورها، وترجمات للقرارات المصرية الجديدة، وأدلة أطول — يكتبها ويوقّعها الشركاء الذين ينفذون العمل.
اللائحة التنفيذية
أين تُشترط شهادة التأمينات، وما الذي يمنع الهيئة من إصدارها؟ نصوص قانون 148 لسنة 2019 ولائحته، وشهادة عدم المديونية عند انتقال المنشأة، وما يلزم عند التصفية.
هل يُؤمَّن على العامل المؤقت والموسمي؟ معيار انتظام علاقة العمل، ومن يسجّل العمالة غير المنتظمة، وكيف تُحسب اشتراكات المقاولات على قيمة العملية ومن يتحملها.
هل يؤمّن صاحب العمل على نفسه؟ نعم إن كان من فئات أصحاب الأعمال في قانون 148 لسنة 2019، فيختار دخلاً بين 3,000 و16,700 جنيه في 2026 بحساب جدول اللائحة، ويؤدي عنه 21%.
ماذا يحق لمفتش التأمينات أن يطلب، وكيف تُقدَّر الاشتراكات إذا غابت السجلات؟ صلاحيات الفحص في القانون 148 لسنة 2019، ومواعيد الاعتراض، والعقوبات، وما تُعده المنشأة مسبقاً.
النموذج 1 لكل عامل يلتحق، والنموذج 2 للمنشأة وتعديلات الأجور كل يناير، والنموذج 6 لانتهاء الخدمة خلال أسبوع. مواعيد كل منها في اللائحة، وما يترتب على تأخيرها.
متى تفتح المنشأة الجديدة ملفها لدى الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي، وبأي نماذج ومستندات؟ مهلة الأسبوعين، والإبلاغ عن كل عامل، وأول سداد، وعقوبة عدم التأمين.
على أي أجر تُحسب التأمينات؟ لعامل القطاع الخاص على أجر شهر يناير، بين 2,700 و16,700 جنيه في 2026، بعد استبعاد بدلات بعينها لا يتجاوز مجموعها 30% منه.
كم سنة يجوز ترحيل الخسارة الضريبية؟ خمس سنوات بالترتيب لا تتجدد، ولخسارة العقد طويل الأجل ولخسارة أحد مصادر الدخل في مقابل مصدر آخر أحكام خاصة تحكم ما يُستوعب قبل الترحيل.